Warum ‘Erfahrung’ in der Medienbranche überbewertet ist” 🎤
📢 “Du bist zu jung für diese Aufgabe.” Ein Satz, den ich als 18-jährige Moderatorin oft höre. Aber hier ist der Punkt: Erfahrung ist nicht immer gleich Qualität.
1️⃣ Junge Menschen bringen frischen Wind
Wir denken nicht in den immer gleichen Mustern. Wir hinterfragen Prozesse und bringen neue Perspektiven. Ist es nicht genau das, was eine stagnierende Branche braucht?
2️⃣ Wir verstehen die neue Zielgruppe
Die Medienwelt hat sich verändert. Wer, wenn nicht wir, kann diese neue Generation erreichen? Wir leben Social Media, digitale Trends und authentische Kommunikation – nicht, weil wir müssen, sondern weil wir es lieben. 💡📱
3️⃣ Mut statt Routine
Erfahrung führt oft zu Routine, aber Routine führt selten zu Innovation. Junge Moderator*innen wie ich bringen Mut, neue Dinge auszuprobieren, Risiken einzugehen und die Branche lebendig zu halten.
4️⃣ Was wirklich zählt
Es geht nicht um die Jahre auf dem Papier, sondern um den Impact. Ich habe in meiner kurzen Karriere enorm viel erreich. Weil ich es will. Und weil ich an mich glaube. 💪✨
5️⃣ Eine Herausforderung an die Branche
Liebe Entscheider*innen: Wann hören wir endlich auf, Alter mit Kompetenz gleichzusetzen? Schaut auf die Ergebnisse, nicht aufs Geburtsdatum.
6️⃣ Meine Vision
Als Moderatorin will ich zeigen, dass Talent keine Frage des Alters ist. Es ist Zeit, diese veralteten Denkweisen zu überdenken – für eine Branche, die wirklich innovativ ist. 🎤